9月25日，由人社部职业技能鉴定中心和商业信用中心共同举办的“信用评价师”等五项国家职业标准编制工作全体会暨职业实训基地授牌仪式在京举行。

人社部职业技能鉴定中心有关领导、商业信用中心主任袁星煜、国家市场监督管理总局竞争政策与评估中心主任付宏伟、中国人民银行征信中心运营部总经理杜鲲、国家公共信用信息中心处长蒋凯元等领导出席会议，财政部中国财政科学研究院、交通运输部科学研究院、农业农村部农产品质量安全中心、全国工商联、中科院云计算中心、中央党校（国家行政学院）、全国社会信用标准化技术委员会、中国商业联合会、中国投资协会、中国认证认可协会、中国人民大学、中央财经大学、中国经济信息社有限公司、蚂蚁科技等参编单位相关负责人和代表参加会议。

袁星煜主任致欢迎辞，感谢行业主管部门代表对“信用评价师”等五项新职业国家标准开发工作的支持，并回顾了国家职业标准从申报、立项、编制、初审到广泛征求社会意见的整个历程。据介绍，“信用评价师”“信用分析师”“模型开发师”“数据治理员”“尽职调查员”等五项新职业（工种）于2021年6月由商业信用中心向国家人力资源和社会保障部提出，2022年9月经人社部正式批准纳入《中华人民共和国职业分类大典》2022版。2023年7月，在人社部的支持下，五项职业标准顺利完成了初审工作，同时相应的教程编制工作同步进行，目前已经完成基础知识5本教程及技能等级（四级、三级）、技能等级（二级、一级）的整体架构和资料整理工作。

人社部职业技能鉴定中心干部刘维伟对五项国家职业标准编制工作的牵头单位商业信用中心和各参编单位、专家表示了衷心感谢。她指出，随着社会的快速发展，新兴职业层出不穷，国家职业标准的制定与更新对于规范职业行为、提升职业素质、促进行业高质量发展具有重要意义。“信用评价师”等五项新职业国家标准的出台，不仅为信用行业从业者提供了明确的职业发展方向和路径，还为行业人才培养奠定了坚实的基础，是技能人才培养的重要依据。

编制组代表向与会的全体编制单位代表介绍了国家职业标准终审稿文本以及职业教程内容。国家市场监督管理总局竞争政策与评估中心、中国人民银行征信中心、国家公共信用信息中心等参编单位代表分别就编制工作情况进行了发言。

中心正式发布了“信用行业职业能力评价考培平台”，并介绍了信用行业职业能力评价考培基地管理办法。考培平台集报名、培训、考核、认证等多功能于一体，专门面向“信用评价师”“信用分析师”“模型开发师”“数据治理员”和“尽职调查员”这五项国家新职业。平台通过提供多样化的培训课程、智能化的考试系统、权威的认证服务以及个性化的学习支持，帮助学员提升职业技能水平，增强就业竞争力。

会上，宣布了首批信用行业“职业能力人才实训基地”名单，中国交通建设集团物资公司、中国通用咨询投资有限公司、中国有色矿业集团金晟保险经纪有限公司、中国铁路通信信号集团（北京）物资有限公司、大公国际资信评估有限公司、中国诚信信用管理股份有限公司、中国经济信息社有限公司、贵州省旅游业发展集团有限公司以及北京盈科律师事务所等九家单位代表上台领取了实训基地牌匾。

未来，中心将加快联合各高校及社会培训机构开展职业能力考培工作，提高劳动者技能水平，提升劳动者职业素养，加快促进信用行业职业人才队伍建设和行业高质量发展。