4月14日，由人社部中国就业培训技术指导中心和国资委商业信用中心共同举办的“信用评价师”等五个新职业国家标准编制第一次全体工作会议在京召开。

人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心副处长贾成千，职业指导单位国家市场监管总局信用监管司处长崔迎琪出席会议，国资委商业信用中心常务副主任、国家职业标准编制工作组组长戴征洪，中国人民银行征信中心缪成处长，发展改革委国家公共信用信息中心副处长冯彩虹、黄绍斌，国家市场监管总局竞争政策与大数据中心主任付宏伟，全国工商联一级巡视员沈丽霞，以及财政部中国财政科学研究院、交通运输部科学研究院、农业农村部农产品质量质量安全中心、海关总署信息中心、中科院云计算中心、中国商业联合会、中国投资协会、中国认证认可协会、中央党校（国家行政学院）、中国人民大学、中央财经大学、中国经济信息社有限公司、大公国际资信评估有限公司、蚂蚁科技集团股份有限公司等主要编制单位和起草人等50多位代表参加了会议。会议由国家职业标准编制工作组副组长袁星煜主持。

商业信用中心常务副主任戴征洪同志致欢迎辞，感谢出席会议的职业指导部门、行业主管部门领导对五个新职业标准开发工作的支持。戴主任回顾了信用评价师等五个新职业体系申请和预研工作，并对下一步的编制分工、时间进度安排提出了要求，并进行了具体部署。

人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心副处长贾成千对国家职业技能标准编制技术规程进行了全面的讲解，希望编制组全体成员高质量完成五个职业标准的编制工作，并就下一步形成征求意见稿和专家评审会议时间提出了要求。

编制组工作人员对“信用评价师”、“信用分析师”、“模型开发师”、“数据治理员”、“尽职调查员”五个职业国家标准初稿文本进行了讲解。文本严格按照《中华人民共和国职业分类大典 (2022 年版)》、《国家职业技能标准编制技术规程 (2018 年版)》的有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对从业人员的职业活动内容进行了规范的细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。

会上，依据五个职业的技能鉴定、职业道德、基础知识、理论知识及技能工作要求等差异性，编制工作组将全体参编单位和代表按照3个小组做了分工和统筹安排。各参编单位代表对初稿文本中有关职业定义、技能要求、受教育程度、等级设置、申报条件等内容提出了宝贵的意见和建议。此次全体会议的召开，将进一步加快标准文本内容修改和编制工作，为下一步新职业教材编撰、题库建设以及应用与实施等工作做好准备。